2017养猪场招工

2017年，随着养猪行业的逐渐回暖，很多养猪场开始扩大规模，招募工人,以下是一些养猪场招工的基本信息：

1. 招工岗位：

   • 养殖工人：负责猪舍的日常管理、饲料投喂、猪只观察等工作。
   • 技术人员：负责猪场的技术指导和管理工作。
   • 管理人员：负责猪场的整体运营和管理。
   • 营销人员：负责猪场产品的销售和推广。

2. 招工要求：

   • 养殖工人：要求有养猪经验,具备一定的责任心和团队合作精神。
   • 技术人员：要求具备相关专业的学历背景,有实际工作经验者优先。
   • 管理人员：要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,有养猪行业管理经验者优先。
   • 营销人员：要求具备较强的市场分析和营销能力,有相关行业经验者优先。

3. 招工流程：

   • 报名：有意向的求职者可以通过猪场官网、招聘网站、现场招聘会等方式报名。
   • 面试：通过初步筛选的求职者将参加面试，面试内容包括专业知识、工作经验和综合素质等方面。
   • 考核：面试合格者将参加实际操作考核，考核内容包括养猪技能、责任心等方面。
   • 录用：考核合格者将被录用,签订劳动合同。

4. 招工待遇：

   • 薪资：根据岗位、地区和猪场规模等因素,薪资待遇有所不同。
   • 福利：提供食宿、节假日福利、医疗保险等。
   • 发展：提供培训机会、晋升空间等。

在2017年,养猪场招工主要集中在以下几个方面：

1. 扩大生产规模：为了满足市场需求，许多养猪场开始扩大生产规模,因此需要大量的养殖工人。
2. 技术升级：随着养猪行业的发展,养猪场对技术人员的需求也在不断增加。
3. 管理优化：为了提高猪场的运营效率,养猪场需要具备丰富管理经验的管理人员。
4. 市场拓展：养猪场在拓展市场时,需要营销人员来推广猪场产品。

2017年养猪场招工主要集中在养殖工人、技术人员、管理人员和营销人员等方面，求职者可以根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位,提高就业机会。