大型养猪场招工

1. 发布招聘信息：

   • 在企业官网、招聘网站（如智联招聘、前程无忧、58同城等）发布招聘信息。
   • 通过社交媒体平台（如微信公众号、微博等）发布招聘信息。
   • 在当地的人才市场或者社区公告栏张贴招聘海报。

2. 明确招聘需求：

   • 根据养猪场的实际需求,明确招聘的岗位和人数。
   • 确定各个岗位的职责、任职资格和工作要求。

3. 岗位描述：

   对每个岗位进行详细的描述,包括工作内容、工作环境、工作时间、薪资待遇等。

以下是一些常见的大型养猪场招聘岗位及其要求：

饲养员

• 职责：负责猪只的饲养管理，包括饲料投放、猪舍清洁、疾病预防等。
• 要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

兽医

• 职责：负责猪只的健康检查、疫苗接种、疾病治疗等。
• 要求：兽医相关专业毕业，持有兽医执业资格证书。

饲料管理员

• 职责：负责饲料的采购、储存、分发等工作。
• 要求：具备饲料学相关知识，有相关工作经验者优先。

设备维护工

• 职责：负责养猪场设备的日常维护和保养。
• 要求：具备机械或电气维修相关知识，有相关工作经验者优先。

场务管理员

• 职责：负责养猪场的整体管理，包括人员管理、安全管理等。
• 要求：具备一定的管理经验，有相关行业背景者优先。

4. 筛选简历：

   对收到的简历进行筛选,初步确定合适人选。

5. 面试：

   安排面试,对候选人进行综合评估。

6. 录用与培训：

   对面试合格者发出录用通知,并进行入职培训。

7. 签订劳动合同：

   与录用者签订正式的劳动合同。

信息仅供参考,具体招聘流程和要求可能因养猪场的实际情况而有所不同。