养猪场兼职处罚

养猪场兼职处罚的具体情况可能会根据不同地区、不同情况和法律法规有所不同，以下是一些可能涉及的处罚措施：

1. 违反劳动法规定：如果兼职员工在养猪场的工作时间超过了法律规定的加班时间，或者没有获得应有的加班费，企业可能会被责令支付加班费，并可能面临罚款。

2. 安全生产违规：如果兼职员工在养猪场的工作中违反了安全生产规定，如不正确使用工具、不遵守操作规程等，可能会受到安全生产部门的处罚，包括罚款、警告或者更严重的行政处罚。

3. 食品安全违规：如果兼职员工在养猪场的工作中违反了食品安全规定，如处理饲料、猪只时未采取必要的卫生措施，可能会受到食品安全监管部门的处罚。

4. 劳动仲裁：如果兼职员工与养猪场发生劳动纠纷，如工资、福利等问题，可以通过劳动仲裁解决，如果仲裁结果不利，养猪场可能需要承担相应的法律责任。

5. 行政处罚：如果养猪场存在严重违法行为，如非法用工、拖欠工资等，可能会受到劳动保障部门的行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等。

6. 刑事责任：在极少数情况下，如果养猪场的违法行为触犯了刑法，如故意伤害、重大责任事故等，相关人员可能会被追究刑事责任。

需要注意的是,具体的处罚措施应根据实际情况和当地法律法规来确定，如果遇到具体问题，建议咨询专业的法律人士。