温氏养猪工作规则

，具体规则可能因公司版本和实际情况有所不同：

工作纪律

1. 员工需按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

2. 员工需遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排。

3. 员工需爱护公司财产,不得损坏、浪费。

4. 员工需保持工作场所整洁,不得乱扔垃圾。

5. 员工需团结协作,互相尊重，共同维护公司形象。

工作职责

1. 负责猪舍的日常管理,包括猪舍卫生、饲料投放、猪只观察等。

2. 按照规定进行猪只防疫、驱虫、疫苗接种等工作。

3. 定期对猪舍进行消毒,确保猪只生长环境安全。

4. 及时发现并处理猪只疾病,保障猪只健康。

5. 配合上级领导完成其他相关工作。

工作要求

1. 熟悉猪只生长发育规律,掌握猪只饲养管理技术。

2. 具备良好的沟通能力,能够与同事、上级领导保持良好关系。

3. 具备较强的责任心,对猪只健康负责。

4. 具备一定的抗压能力,能够应对突发状况。

5. 具备团队合作精神,能够与同事共同完成工作任务。

安全与环保

1. 严格遵守国家安全生产法律法规,确保生产安全。

2. 加强环保意识,合理使用饲料、药品等资源，减少环境污染。

3. 对猪舍废弃物进行分类处理,确保无害化处理。

4. 定期对猪舍进行安全检查,消除安全隐患。

5. 遵守国家环保政策,积极参与环保活动。

培训与考核

1. 公司定期组织员工进行培训,提高员工业务水平。

2. 员工需参加公司组织的考核,考核成绩作为晋升、调薪的依据。

3. 鼓励员工参加外部培训,提升自身综合素质。

4. 对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。

其他事项

1. 员工需遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2. 员工需遵守公司保密制度,不得泄露公司机密。

3. 员工需关心同事,互相帮助，共同进步。

4. 公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

仅供参考,具体工作规则请以温氏公司发布的正式文件为准。