养猪场员工合同

养猪场员工合同

甲方（用人单位）：___养猪场

乙方（劳动者）：___

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事养猪场相关工作事宜,达成如下协议：

劳动合同期限

1. 本合同期限自年月日起至年月日止,共计____年。

2. 乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。

3. 乙方在甲方养猪场从事养猪相关工作，具体工作内容为：___。

4. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务,保证工作质量。

工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工作时间，每天工作小时，每周工作天。

2. 乙方每周至少休息1天,休息日为____。

3. 国家法定节假日,乙方享有带薪休假。

劳动报酬

1. 乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在合同期内因工作需要加班,甲方应支付加班费。

劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止职业危害。

劳动合同解除和终止

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊,给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同约定的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方在本合同期内因工作原因需要解除劳动合同的。

除上述情形外，双方协商一致,可以解除劳动合同。

争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

其他

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签订日期：年月____日