养猪员考核表

养猪员考核表

基本信息

1. 姓名：

2. 性别：

3. 年龄：

4. 职位：养猪员

5. 入职时间：

6. 基础知识考核 （1）养猪生产基本知识 （2）猪病防治基本知识 （3）饲料与营养知识

7. 操作技能考核 （1）猪舍清洁与消毒 （2）饲料喂食与饮水管理 （3）猪只观察与护理 （4）猪只防疫与驱虫 （5）猪只转群与分群

8. 工作态度考核 （1）出勤情况 （2）工作积极性 （3）团队协作精神 （4）遵守纪律情况

9. 综合素质考核 （1）责任心 （2）学习态度 （3）创新能力 （4）应变能力

考核标准

1. 基础知识考核 （1）养猪生产基本知识：80分以上 （2）猪病防治基本知识：70分以上 （3）饲料与营养知识：60分以上

2. 操作技能考核 （1）猪舍清洁与消毒：90分以上 （2）饲料喂食与饮水管理：85分以上 （3）猪只观察与护理：80分以上 （4）猪只防疫与驱虫：75分以上 （5）猪只转群与分群：70分以上

3. 工作态度考核 （1）出勤情况：90分以上 （2）工作积极性：85分以上 （3）团队协作精神：80分以上 （4）遵守纪律情况：75分以上

4. 综合素质考核 （1）责任心：90分以上 （2）学习态度：85分以上 （3）创新能力：80分以上 （4）应变能力：75分以上

考核结果

1. 优秀：总分90分以上
2. 良好：总分80-89分
3. 合格：总分70-79分
4. 不合格：总分低于70分

考核时间

1. 考核周期：每季度一次
2. 考核时间：每季度最后一个星期

考核流程

1. 考核前准备：收集养猪员工作记录、培训记录等相关资料
2. 考核实施：按照考核内容进行考核
3. 考核评分：根据考核标准进行评分
4. 考核结果反馈：将考核结果反馈给养猪员，并针对不足之处提出改进意见
5. 考核总结：对考核过程进行总结，为下一季度考核提供参考

奖惩措施

1. 优秀养猪员：给予一定物质奖励和晋升机会
2. 良好养猪员：给予一定物质奖励
3. 合格养猪员：给予口头表扬和培训机会
4. 不合格养猪员：进行培训，提高其工作能力